Kompetencje to wszystkie cechy pracowników (wiedza, umiejętności, doświadczenia, ambicje, wyznawane wartości i style działania), których posiadanie, rozwijanie i wykorzystywanie przez pracowników umożliwia realizację strategii firmy, w której są zatrudnieni. 
(T. Rostkowski, A. Szczęsna – Jak zarządzać kompetencjami)

Oferta szkoleń i usług doradczych realizowanych przez naszą firmę stanowi część szerszej koncepcji, polegającej na budowaniu kompetencji naszych Klientów przez dostarczanie indywidualnie dopasowanych rozwiązań. Poszczególne elementy naszej oferty szkoleniowej i doradczej są ze sobą powiązane - ukończenie jednego kursu daje możliwość dalszego rozwinięcia bądź uzupełnienia nabytych kompetencji w zależności od zidentyfikowanych potrzeb. Jesteśmy praktykami - prezentowane przez nas rozwiązania sami stosujemy w naszych projektach, dlatego równocześnie z usługami szkoleniowymi oferujemy szeroki pakiet usług doradczych, ułatwiających szybkie wykorzystanie nabytych kompetencji w praktyce. Potwierdzenie umiejętności i wiedzy naszego zespołu znajduje odzwierciedlenie w liście referencyjnej.

Niezależnie, czy szukacie Państwo oferty indywidualnej, czy też chcecie zbudować kompetencje zarządcze i znaleźć rozwiązania w wybranych obszarach Państwa organizacji - nasza oferta pozwala na samodzielne skonstruowanie programu pozwalającego na nabycie najbardziej pożądanych na danym stanowisku umiejętności. Poszczególne jej elementy stanowią dokładnie przemyślaną koncepcję wynikającą z naszego wieloletniego doświadczenia trenerskiego oraz praktycznego - jako kierowników zespołów, kierowników projektów czy osób odpowiedzialnych za obszary zarządzania strategicznego.

Perspektywa JA - MY - TO

Budując naszą ofertę staraliśmy się spojrzeć na zagadnienia związane z oferowanymi rozwiązaniami z jak najszerszej perspektywy, uwzględniającej zarówno indywidualne kompetencje osobowościowe, jak i zespołowość, stanowiącą podstawę działania współczesnych organizacji, uzupełnione sprawdzonymi narzędziami i technikami oraz metodycznym podejściem zarządczym. Perspektywa Ja - My - To uwzględnia wszystkie najważniejsze aspekty funkcjonowania współczesnego biznesu:

Ja, czyli człowiek, posiadający pewną wiedzę i kompetencje. Obszarem "Ja" w naszej ofercie są szkolenia i treningi osobowości, techniki komunikacji i negocjacji - czyli obszary nie ujęte metodykami, stanowiące jednak kluczowy element w każdej formie zarządzania.
My, czyli zespół. Zarządzanie, w szczególności zarządzanie projektem, to gra zespołowa. Dlatego w naszej ofercie można odnaleźć warsztaty wzmacniające synergię pracy zespołowej. Komunikacja w zespole projektowym, czy też zespołowe warsztaty planistyczne pozwolą na rozwinięcie kompetencji związanych ze współpracą w grupie przy jednoczesnym wykorzystaniu sprawdzonego warsztatu narzędziowego, takiego jak techniki planowania, prowadzenia dyskusji, burzy mózgów czy też analizy problemu i poszukiwania rozwiązań.
To, czyli narzędzia i metodyka. Poza odpowiednimi cechami osobowościowymi dobry menedżer powinien posiadać odpowiedni warsztat. Dlatego istotnym elementem naszej oferty są twarde narzędzia i techniki oraz strukturalne, procesowe metodyki. Właściwy dobór narzędzi, połączony z kompetencjami miękkimi, wzmocniony synergią zespołu będzie stanowi solidną podstawę sukcesu każdego, nawet bardzo złożonego przedsięwzięcia.

Obszary rozwiązań

Oferujemy rozwiązania wspierające organizacje naszych Klientów poprzez budowanie kompetencji w pięciu wzajemnie uzupełniających się obszarach. Dzięki temu możemy zaoferować rozwiązania dotyczące szerokiego spektrum działalności organizacji - od metodyk, narzędzi, technik, przez analizę i wsparcie procesów, rozwiązania IT aż do aspektów miękkich związanych z zarządzaniem organizacją. 

Poziom podstawowy Podstawy zarządzania projektami Efektywne zarządzanie projektami Strategiczne zarządzanie projektem Zarządzanie portfelem i programem projektów Poziom zaawansowany Efektywne zarządzanie projektami - poziom zaawansowany      Poziom specjalistyczny Zarządzanie projektami MES Zarządzanie projektami IT Zarządzanie inwestycyjnymi projektami budowlanymi

Narzędzia i techniki Warsztaty planowania projektu Warsztaty monitorowania projektu metodą wartości wypracowanej Warsztaty zarządzania ryzykiem Warsztaty MS Project Informatyczne wsparcie projektu - narzędzia Open Source Metodyki Zarządzanie projektami zgodnie z metodyką PRINCE2® Przygotowanie do egzaminu IPMA-D/C

Poziom podstawowy
TPM – Total Productive Maintenance
Wskaźnik OEE
Mapowanie strumienia wartości
Standaryzacja pracy
Gry symulacyjne
Zautomatyzowana fabryka efektywności
5S-ergonomia i wizualizacja stanowiska pracy
Narzędzia i techniki
System śledzenia produkcji
System analizy przyczyn i czasu przestojów

Poziom podstawowy
Systemy zarządzania jakością
Norma ISO 9000
Poziom specjalistyczny
HACCP - Zarządzanie jakością w przemyśle spożywczym

                           Poziom podstawowy
                             Negocjacje w projektach
Zarządzanie zmianą
Trening lidera Lean Kaizen
Lean Office - wydajność w biurze
Komunikacjaw zespole projektowym

  Poziom podstawowy
  Zarządzanie przez cele
Analiza i modelowanie procesów biznesowych
Zarządzanie finansami w organizacji

Narzędzia i techniki
         Zbalansowana karta wyników (BSC)

Oferowane przez nas warsztaty realizowane są na kilku poziomach:

• Poziom podstawowy - nie wymagający wiedzy i doświadczenia początkowego, aby przyswoić prezentowane treści.
• Poziom zaawansowany - zalecana jest podstawowa wiedza lub doświadczenie w danym obszarze tematycznym.
• Poziom specjalistyczny - szkolenia i warsztaty ukierunkowane na konkretną branżę.
• Narzędzia i techniki - warsztaty wykorzystujące wybrane narzędzie, technikę lub zestaw narzędzi i technik wykorzystywanych w praktyce w danym obszarze tematycznym.
• Metodyki - kursy przekazujące wiedzę o wybranej metodyce.
• Gry symulacyjne - nauka w oparciu o symulację rzeczywistego środowiska.

Szkolenia, warsztaty i gry symulacyjne realizowane są zarówno w postaci otwartej jak i warsztatów zamkniętych, zgodnie z opracowanym przez nas procesem przygotowania, realizacji i ewaluacji cyklu szkoleniowego. Terminy szkoleń otwartych są dostępne w naszym kalendarzu. Uzupełnieniem oferty szkoleniowej są oferowane przez nas usługi doradcze pozwalające szybko zaadaptować nabytą wiedzę w praktyce. Całość naszej oferty stanowi jeden, spójny system pozwalający na dostarczenie najbardziej efektywnych rozwiązań biznesowych w obszarach będących przedmiotem naszej oferty.

Programy szkoleniowe

Niezależnie od możliwości zbudowania własnej, indywidualnej ścieżki szkoleniowej, oferujemy Państwu stworzone przez nas, gotowe programy, pozwalające na nabycie kompetencji optymalnie dobranych dla danego stanowiska w organizacji lub w projekcie. W atrakcyjnej cenie oferujemy kompletne programy szkoleń dedykowane dla:

• Kierowników projektów
• Kierowników i członków zespołów projektowych
• Członków wsparcia projektu
• Członków komitetów sterujących lub nadzoru projektu
• Kierowników projektów informatycznych
• Kierowników inwestycyjnych projektów budowalnych (construction management)
• Osób przygotowujących się do certyfikacji IPMA

W celu doboru optymalnego dla Państwa programu szkoleń prosimy o kontakt z naszym biurem. Nasi konsultanci chętnie odpowiedzą na wszelkie pytania, jak również, po przeanalizowaniu Państwa potrzeb, zaproponują dobór portfela szkoleń i usług dodatkowych.