|
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się czym jest Program 5S i dlaczego warto wdrożyć 5S w firmie. Dodatkowo szkolenie zawiera grę symulacyjną, która prezentuje systemowe podejście do 5S. Na grze uczestnicy mają okazję zobaczyć jak powinien funkcjonować modelowy system 5S, z jakich elementów powinien się składać i jakie mechanizmy utrzymania systemu należy rozwijać aby nie było to działanie krótkoterminowe. Szkolenie podkreśla także czynniki motywacyjne, które mają istotny wpływ na zaangażowanie pracowników do wdrożenia i stosowania standardów 5S.
5S to program oparty na pięciu zasadach dobrego gospodarowania, którego celem jest poprawa efektywności, jakości, bezpieczeństwa i ergonomii pracy na stanowisku roboczym poprzez zmianę organizacji i wizualizacji przestrzeni roboczej.
- Poznaj, co to jest 5S i dlaczego warto ten Program wdrożyć.
- Dowiedz się jak najlepiej przygotować się do wdrożenia.
- Dowiedz się, w jaki sposób należy przygotować się do pierwszych warsztatów 5S.
- Opracuj niezbędną dokumentację do 5S.
- Naucz się przeprowadzać audyty oraz weryfikować postępy w ramach 5S.
- Bądź przygotowany na problemy, jakie mogą wystąpić podczas wdrożenia 5S i jak sobie z nimi radzić.
- Dowiedz się, w jaki sposób powiązać 5S z innymi systemami np.: ISO, HACCP.
Zakres tematyczny szkolenia
1. Gra symulacyjna 2. Prezentacja modelowego systemu 5S przy wykorzystaniu gry symulacyjnej. Uczestnicy stają się pracownikami małej firmy produkcyjnej. Ich zadaniem jest realizacja zleceń klienta w terminie i o wymaganej jakości. 3. Prezentacja i omówienie przebiegu projektu 5S na przykładzie polskiej firmy produkcyjnej z branży obróbki tworzyw sztucznych. 4. Analiza stanu istniejącego i wyznaczenie miejsc do usprawnień w ramach 5S. Na bazie projektu zostaną przedstawione praktyczne wskazówki do tego jak skutecznie przeprowadzić warsztaty 5S, w tym:
- Wybór obszaru pilotażowego
- Przygotowanie materiałów do warsztatu
- Wykorzystanie PRP (Programu Rozwiązywania Problemów-sesja tagowania)
- Standardowy wykaz materiałów na warsztaty 5S
Dla kogo?
Skierowane do osób, które dzięki systemowi 5S chcą poprawić wyniki swoich działań, m.in. kadra menedżerska; działy jakości, technologii oraz utrzymania ruchu; średni szczebel zarządzania; kierownik zmiany; mistrzowie; brygadziści; operatorzy; logistyka magazynu.
Wartość dla uczestników
Poznasz, nauczysz się:
- Co to jest 5S i dlaczego warto jest wdrażać to narzędzie w firmie.
- Jakie efekty wynikają z 5S na przykładzie gry symulacyjnej.
- Z czego składa się modelowy Program 5S.
- Zapoznasz się z przykładowymi procedurami postępowania i wykorzystywaną dokumentacją (wzory formularzy, kart kontrolnych, audytów 5S).
- Otrzymasz praktyczne wskazówki do tego jak należy się przygotować do wdrożenia 5S.
- Jak wykorzystać zdobytą wiedzę do realiów swojej pracy.
- Zdobędziesz wiedzę na temat tego jak skutecznie wdrożyć 5S.
- Zdobędziesz wiedzę do tego jak utrzymać 5S w dłuższym okresie.
- Jak motywować i zachęcać pracowników do korzystania z 5S.
Stworzysz (wypracujesz):
- Po szkoleniu wypracujesz procedury i instrukcje 5S dostosowane do potrzeb Twojej firmy
- Wypracujesz karty audytowe 5S i system planowania, przeprowadzania audytów
Otrzymasz: Manual Programu 5S, który zawiera wzory rejestrów, formularzy, procedur stosowanych w ramach Programu 5S oraz zawiera szczegółowe kroki wdrożenia 5S.
Najbliższe terminy
Zobacz pełny Kalendarz Szkoleń... Powrót do Katalogu Szkoleń...
Informacje o szkoleniu
| Nazwa: |
5S – ergonomia i wizualizacja stanowiska pracy |
| Symbol: |
LQT-5S |
| Czas trwania: |
1 dzień |
| Cena uczestnictwa: |
800 PLN * Sprawdź bieżące promocje |
| Wymagania: |
Uczestnicy przed szkoleniem otrzymują i wypełniają ankietę rozpoznania potrzeb szkoleniowych. |
| Szkolenia powiązane |
| Poprzedzające |
Uzupełniające |
Zautomatyzowana Fabryka Efektywności Fabryka Skomplikowanych Urządzeń |
Standaryzacja pracy SMED – redukcja czasów przezbrojeń One Piece Flow Zarządzanie zapasami – Kanban Total Productive Maintenance |
Zobacz pełną mapę rozwiązań biznesowych...
* Cena netto obejmuje uczestnictwo 1 osoby w całości szkolenia i zawiera:
- koszt uczestnictwa w szkoleniu
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe i posiłek w każdym dniu szkolenia
Cena nie zawiera rabatów związanych z rejestracją większej liczby osób bądź uczestnictwem w indywidualnej ścieżce szkoleniowej.
|